76,1% de nos collaborateurs recommandent GCC en 2026, vous pouvez lire cette annonce sereinement !

Où allez-vous atterrir ?

Au sein du Groupe GCC, la Direction Ingénierie et Technique est un véritable bureau d’études interne au service de nos agences et filiales.

Sa mission est d’apporter un appui technique fiable et réactif aux équipes travaux, en sécurisant les projets et en optimisant chaque étape de leur réalisation.

Chaque année, l’équipe, composée d’une cinquantaine d’experts, pilote ou accompagne plus de 300 projets grâce à ses multiples expertises dans les domaines de la gestion de projet, de la structure, de l’énergie, de l’environnement, du BIM et des méthodes chantier.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable du Service Méthodes Sud-Ouest, l’ingénieur méthodes principal intervient en phase commerciale et en phase d’exécution. Il est en charge des études méthodes de bâtiments type ouvrages fonctionnels (ou logements), en neuf ou en réhabilitation.

Et le poste ?

Le poste : Ingénieur méthodes principal H/F

Basé à : Floirac

L'ingénieur méthodes principal (H/F) assure :

- L’organisation et la définition des moyens de levage et d'installation du chantier

- L’établissement des modes constructifs et métrés opérationnels

- La réalisation du planning des travaux

- La détermination des modes opératoires en veillant au respect des règles de sécurité internes et règlementaires

- La détermination des moyens matériels et humains

- La réalisation des plans de sécurité.

- La réalisation des principes d'exécution en rotation ou en phasages en correspondance avec le planning.

Il intervient également sur les missions transverses suivantes :

- Capitalisation des expériences et partage des informations

- Développement des études en maquette numérique

Postulez si :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4/5 délivré par une école d’ingénieurs et justifiez d’au moins quatre à cinq ans d’expérience en méthodes sur des projets de bâtiment. Vous pouvez également être issu d’un parcours chantier complété par une expérience significative en méthodes.

Vous y gagnez quoi ?

• Salaire : Selon profil

• Véhicule de fonction

• Prime Intéressement & Participation

• Prime Vacances

• Mutuelle avec options complémentaires de couverture

• PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement

Entreprise handi-accueillante, GCC s'engage au quotidien à travers sa démarche CHANDICAP’ avec une ambition claire : être autrement inclusif.

Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :

• Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,

• Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,

• Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,

• Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.

L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme d'intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).