76,1% de nos collaborateurs recommandent GCC en 2026, vous pouvez lire cette annonce sereinement !

Où allez-vous atterrir ?

Yvroud est une filiale agile et 100% autonome de GCC Energie. Elle est spécialisée dans le génie climatique, de la conception exe à la réalisation, sur des chantiers neufs, de réhabilitation.

Ce à quoi vous ferez face : des chantiers à forte technicité (de quoi vous creuser la tête), des circuits hiérarchiques courts, des décisions rapides, de l’autonomie et de la responsabilisation.

Et le poste ?

Le poste : Chargé d'affaires CVC H/F

Basé à : Aiton (73)

Vous gérez vos projets avec une certaine autonomie, notamment dans la gestion de vos budgets, vos choix techniques, tout en respectant le cadre établi.

Véritable décideur, vous travaillez main dans la main avec votre conducteur de travaux pour transformer vos chantiers en succès opérationnels concrets.

Ce que vous ferez chez nous :

• Piloter la préparation et le lancement de votre affaire : définir les moyens humains et matériels avec le chef de chantier/conducteur de travaux et la direction d'agence

• Coordonner les études d'exécution avec le responsable bureau d'études et être présent sur le terrain pour garantir la bonne circulation des informations entre bureau d'études et chantier

• Suivre financièrement vos affaires mois après mois, en veillant à la marge et aux objectifs fixés au lancement

• Facturer vos chantiers dans les délais et suivre le recouvrement des créances

• Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais sur vos chantiers, et animer les temps QSE avec vos équipes

Postulez si :

• Vous avez poussé vos études jusqu'au Bac +3 ou Bac +5 (ou fort de plusieurs années d'expérience) en vous orientant dans le domaine de la climatisation, de la ventilation et du chauffage

• Vous avez déjà géré plusieurs affaires en parallèle depuis plus de 5 ans

• La rigueur budgétaire, le sens du client et le goût du terrain sont vos moteurs

• Vous savez alerter votre hiérarchie au bon moment, sans perdre votre autonomie de décision au quotidien

Vous y gagnez quoi ?

• Salaire : Selon profil + véhicule de fonction

• Prime Intéressement & Participation

• Prime Vacances

• Mutuelle avec options complémentaires de couverture

• PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement

• CSE d'entreprise

Entreprise handi-accueillante, GCC s'engage au quotidien à travers sa démarche CHANDICAP’ avec une ambition claire : être autrement inclusif.

Nos Engagements RSE (GCC) répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :

• Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,

• Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,

• Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,

• Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.

L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme d'intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre